Munca la negru, sancționată în județul Cluj! Amenzile sunt usturătoare

Inspecţia Muncii a desfăşurat, în perioada 29 ianuarie – 2 februarie 2018, acţiuni de control în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare totală de 596.559 de euro, adică 2.774.000 de lei. Au fost depistate 288 de persoane care lucrau la negru, dintre acestea 35 erau din județul Arad, 32 din județul Ialomița și 24 din județul Cluj.

În domeniul relaţiilor de muncă, au fost efectuate 1827 de controale în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare de 2.520.500 de lei, din care 2.320.000 de lei pentru muncă la negru, și au fost sancţionaţi 346 de angajatori.

În aceeaşi perioadă, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost efectuate 1060 de controale, în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare de 253.500 de lei. Angajatorii au comunicat către inspectoratele teritoriale de muncă 103 evenimente care, în urma cercetărilor efectuate de inspectorii de muncă, vor fi încadrate sau nu ca fiind accidente de muncă. Dintre acestea, 50 au avut loc în București și 16 în județul Cluj.

„Inspecția Muncii continuă campania de conștientizare care urmărește informarea și prevenirea angajatorilor. Acțiunile inspectorilor de muncă sunt legate de completarea si transmiterea in registrul general de evidență a salariaților a elementelor raportului de muncă ca urmare a transferului contribuțiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat. Insistăm pentru cunoașterea și conștientizarea beneficiilor muncii legale și asupra riscurilor la care se expun atât angajații cât și angajatorii în cazurile de muncă nedeclarată. Acest demers pleacă de la una dintre funcțiile generale ale Inspecției Muncii, aceea de comunicare, prin care se asigură schimbul de informaţii cu autorităţile centrale şi locale, precum şi cu persoanele fizice şi juridice supuse activităţii de control, informarea acestora şi a cetăţenilor asupra modului cum se respectă şi se aplică prevederile legislaţiei din domeniile de competenţă. În acest sens, pentru a veni în sprijinul angajatorilor, inspectoratele teritoriale de munca vor disemina informații referitoare la punerea în aplicare a modificărilor legislative cu privire la registrul general de evidență a salariaților și privind completarea si transmiterea elementelor raportului de muncă ca urmare a transferului contribuțiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat”, precizează Inspecția Muncii, într-un comunicat de presă.

FOTO – Arhivă