Social-Cultură
Posturi libere la ISU Cluj! Locuri libere și la Detașamentul de Pompieri Dej
Publicat acum
8 anipe
de
Dorin CocișÎncepând cu data de 14 octombrie, în scopul reducerii deficitului de personal, Inspectoratul General pentru Situații de Urgență, prin unitățile subordonate, demarează procedura de încadrare directă din sursă externă a 419 posturi vacante la nivel național.
Posturile sunt alocate conform analizei privind necesarul administrativ și operativ, în raport cu activitățile desfășurate la nivel teritorial și vizează nouă categorii de funcții, repartizate după cum urmează:
- subofițer operativ principal (servant) — 218 posturi;
- subofițer conducător auto (autospeciale) — 164 posturi;
- subofițer tehnic auto — 9 posturi;
- subofițer construcții — 7 posturi;
- subofițer contabilitate — 10 posturi;
- subofițer resurse umane — 5 posturi;
- subofițer secretariat — 2 posturi;
- subofițer informare și relații publice — 1 post;
- subofițer operativ principal (Centrul Operațional) — 3 posturi.
Emiterea anunțurilor de concurs este realizată de către cele 32 de unități beneficiare, respectiv inspectoratele pentru situații de urgență ale județelor Alba, Arad, Bacău, Bihor, Brașov, Brăila, Buzău, Caraș-Severin, Călărași, Cluj, Constanța, Covasna, Galați, Giurgiu, Gorj, Harghita, Hunedoara, Iași, Maramureș, Mureș, Neamț, Olt, Sibiu, Suceava, Teleorman, Timiș, Tulcea, Vaslui și Inspectoratul pentru Situații de Urgență București-Ilfov.
La nivelul Inspectoratului pentru Situații de Urgență (ISU) Cluj sunt disponibile 8 posturi:
- un post vacant de subofiţer tehnic principal în cadrul Serviciul Logistic – Compartimentului TEHNIC;
- două posturi de subofiţer operativ principal la Detaşamentul de Pompieri Turda;
- cinci posturi vacante de conducător auto (autospeciale) – un post la Detaşamentul de Pompieri Cluj-Napoca, trei posturi la Detaşamentul de Pompieri Dej, un post la Detaşamentul de Pompieri Turda.
Informații suplimentare privind modalitățile de înscriere și participare la concurs, condițiile de recrutare, probe de selecție și criterii de departajare a candidaților, pot fi obținute direct de la structurile de resurse umane ale unităților care organizează concursurile.
FOTO – Arhivă